「天下り、渡りを近々に廃止する」とは、麻生首相にしては殊勝なクリティカル・ヒットだ！

　そもそもキャリア公務員制度は、“Up or Out Rule”（昇進するか辞めるかしかない）人事制度だが、定年前に辞めさせるような人事制度を採用しているから、「公益」法人のポストが必要となり、そこで血税が浪費されるのである。

　こんな腐敗制度は止めて、民間企業みたいに、出世する職員もそうでない職員も、全員６０歳までは雇用を保障するべきである。その代わりに、税金で作ったポストへの天下りは全廃するのである。

　ただし、人事院の猛攻を観てもお分かりの様に、官僚の反抗は凄まじい。官僚を打破するためには、自民も民主も党派を超えて協力すべきであると思料する。